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Creative Director Design & Brand (m/w/d)

Markenentwicklung steht bei uns hoch aktuell im Kurs. Wir scheinen wohl ganz coole Sachen zu machen. Daher suchen wir kreative Unterstützung für unseren Bereich Branding in Vollzeit oder Teilzeit.

Für Markenbildung, Logodesign, Corporate Design. Stylescapes und Moodboards, Weblayouts und was so anfällt. Je wilder, desto besser. Be different or die.

Das gibt es zu tun…

  • Entwicklung von Corporate Designs für alle Plattformen und alle Präsentationsmedien

  • Gestaltung von Stimmungsbildern (Stylescape, Bildsprache, Typografie, Iconsets, etc.)
  • Konzeption von Brand Styleguides

  • Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Print- und Digitalprojekten

  • Vor- und Nachbereitung, Durchführung von Kundenworkshops (Markenworkshop, Kundennutzen, etc.)

  • Pflege und Weiterentwicklung der Dokumentation, Optimierung des Workflows im Bereich Branding

…und noch dies und das.

Gut wäre…

  • mehrjährige relevante Berufserfahrung

  • Kreativität, hohe Design- und Markenaffinität

  • fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Tools im Bereich Grafik- und Webdesign (Adobe XD, Illustrator, InDesign, Sketch, etc.)

  • Kommunikationsfähigkeit, keine Scheu vor Kunden

  • gute Balance zwischen Genauigkeit und Pragmatismus

  • selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

  • die Fähigkeit, grammatikalisch korrekte und ganze Sätze zu schreiben

  • Interesse auch an anderen Bereichen

Hin und wieder lachen Sie.

Bei uns gibt es…

  • eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem jungem und motivierten Team

  • selbstständiges und eigenveranwtwortliches Arbeiten mit flachen Hierarchien

  • flexible Arbeitszeiten im Büro oder mobil

  • spannende Projekte für hochinteressante Kunden

  • ein professionelles Agenturmanagement ohne Überraschungen und ohne Überstunden

  • die Möglichkeit, Kreativität zu zeigen, einzubringen und umzusetzen

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • die Möglichkeit, sich beim Kickern zu verbessern

  • Motorradtouren und -events

  • u. v. m.

Wir freuen uns

auf aussagekräftige Bewerbungen.

Mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, Gehaltsvorstellung und Referenzen. Möglichst in ganzen Sätzen und in digitaler Form. Das hilft bei der Weiterverarbeitung.

Jetzt bewerben

Ein Anruf genügt:
+ 49 (0)521 – 238 75 51

oder eine Email
jobs@hebatec.de

oder ein Besuch…
Stieghorster Str. 60
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